Notre politique des Ressources Humaines s'articule autour des axes principaux suivants :

1. Recrutement
2. Mobilité
3. Formation
4. Offre d'emploi

A la suite des plusieurs fusions/absorptions, TOTAL SENEGAL compte à ce jour environ 200 collaborateurs répartis sur différents sites et regroupés au sein de 5 directions :

• Direction Exploitation
• Direction Commerciale
• Direction Administrative et Financière
• Direction Juridique et des Ressources Humaines
• Direction Audit, Achats, Qualité, Sécurité

TOTAL SENEGAL ambitionne de devenir la référence en matière de gestion des Ressources Humaines en nous appuyant sur les Valeurs Ethiques du GROUPE (Code de Conduite).

1 - Recrutement

Notre politique de recrutement, en adéquation avec les principes du Groupe, nous amène à rechercher les meilleurs candidats répondant à certains critères dont :

• un niveau de formation minimum de bac+2
• une mobilité fonctionnelle et géographique.

Plusieurs entretiens sont nécessaires pour aboutir à un recrutement en liaison avec :

• la Direction Juridique et Ressources Humaines
• Les Responsables Métiers
• La Direction générale
• La DRH de TOTAL Outre-Mer

Conformément à la volonté du Groupe et pour nous rapprocher des standards internationaux, un des objectifs est de relever le taux de féminisation de notre effectif.

2 - Mobilité

La diversité de l'organisation et des métiers nous permet d'offrir à certains de nos collaborateurs et jeunes diplômés désireux de faire leur carrière l'oppotuinité d'occuper différents emplois chez TOTAL SENEGAL.

Aux meilleurs d'entre nous et en fonction des opportunités, est offerte la possibilité d'occuper des postes dans d'autres filiales du GROUPE TOTAL.

3 - Formation

Tout en contribuant à l'épanouissement du collaborateur, la formation demeure un élément primordial pour le développement de nos activités et reste l'un des objectifs essentiels assignés par le GROUPE.

Au cœur de cette volonté affichée de donner le meilleur en matière de formation, la SECURITE des biens et des personnes demeure la priorité.

Les formations sont dispensées :

• en interne par le service formation
• en externe localement ou à l'extérieur du pays. 

Déposez votre candidature

TOTAL Sénégal possède une base de données regroupant toutes les candidatures potentielles à des postes d'emplois qu'elle pourrait offrir à certains moments, dans les cas de vacances d'emplois ou de créations nouvelles.

Inscrivez-vous sur cette base de données en remplissant le formulaire de dépôt de candidature ou en nous écrivant directement à l'adresse suivante:

TOTAL Sénégal
Direction Juridique et des Ressources Humaines
E-mail: rh@total.sn  
BP 355 - DAKAR

COMMUNIQUE

Certaines personnes mal intentionnées utilisent le nom de Total Sénégal et l'image de certains de ses dirigeants pour proposer par e-mail des offres d'emploi ou contrats de travail à des tiers.

Total Sénégal n'est pas l'émetteur de ces e-mails, et dégage toute responsabilité quant aux conséquences de tels actes.

Seules les offres d'emploi affichées sur le site www.total-senegal.com sont valides.